پساکرونا و تاب آوری

بررسی اجمالیِ تأثیرات منفی کرونا بر کسب و کارها و چگونگی تاب آوری در دوران پس از کرونا

پساکرونا و تاب آوری: شیوع کرونا تغییرات بسیاری در نحوه کار و ارتباط کسب و کارها به وجود آورد. این بحران نشان داد برای تاب آوری در پساکرونا باید انعطاف پذیر بود.

پساکرونا و تاب آوری؛ دوران کرونا چه تاثیری بر کسب و کارها گذاشته است؟

با شروع همه گیری و اوج گرفتن کرونا، جهان تغییر کرد و این تغییر صدمات زیادی به بسیاری از کسب و کارها وارد آورد. در حالی که بسیاری از شرکت ها در این دوران ورشکسته شدند. چگونه برخی از کسب و کارها می توانند در مقابل شرایط تغییر یافته و در این دوران پساکرونا تاب آورند؟ و کرونا چه تاثیری بر زندگی ما گذاشته و تاب آوری در پساکرونا برای کسب و کارها چگونه ممکن می شود؟

جهان بعد از کرونا چه تغییری کرده است؟

  • ایجاد تغییرات در سبک زندگی، نگرش و رفتار
  • ایجاد تغییرات در شکل و مدل های کسب و کارها برای تاب آوری در پساکرونا
  • از بین رفتن اعتماد به شکست ناپذیری بشریت و دولت ها
  • تاکید بر زندگی و کار دیجیتال برای تاب آوری در پساکرونا

 پساکرونا و کسب و کارها

مهم ترین ویژگی که کسب و کارها به نیاز مبرم خود به آنها برای تاب آوری در پساکرونا و شرایط محتمل مانند آن پی بردند انعطاف پذیری بود.

مهم ترین انعطاف پذیری های کسب و کارها برای پس از کرونا را می توان دو مورد زیر دانست:

•تغییر در نحوه ارتباط کسب و کارها.
•با وقوع اتفاقاتی مانند خانه نشینی ها و قرنطینه اصلی ترین تغییر ما در دوران پساکرونا تغییر در نحوه ارتباط بین افراد و کسب و کارها است. همچنین تغییراتی که کرونا در رفتار، فرهنگ و نگرش ما به زندگی ایجاد کرد باعث تغییر در رفتار ما در نوع خرید و مصرف محصولات شد.
•تغییر در نحوه کار کسب و کارها.
•تغییر مهم بعدی برای کسب و کارها در دوران پساکرونا تغییر در نحوه کار بود. یک راه تاب آوری در پساکرونا انعطاف پذیری هایی است که کسب و کارها در نجوه کار کارمندان شان مانند چیدمان محل کار و دورکاری پدید می آوردند.

نویسنده: دکتر جواد طلسچی یکتا؛
مدیر و موسس خانه تاب آوری ایرانیان

گردآوری و ترجمه توسط
تیم تخصصی باشگاه مددکاری اجتماعی ایرانیان
دکمه بازگشت به بالا